İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan oldukça dinamik bir hukuk dalıdır. Hem işçinin emeğinin ve alın terinin korunması hem de işverenin faaliyetlerini yasal sınırlar içerisinde güvenle sürdürebilmesi için hak ve yükümlülüklerin doğru belirlenmesi şarttır. Mevzuatın sık değişmesi ve iş davalarında "zorunlu arabuluculuk" gibi katı ön şartların bulunması nedeniyle; iş sözleşmelerinin hazırlanmasından fesih sürecine kadar tüm aşamaların uzman bir avukat eşliğinde yürütülmesi, olası hak kayıplarını ve yüksek maliyetli cezaları önlemenin tek yoludur.

Profesyonel Hukuki Desteğin Avantajları:

• Hakların Eksiksiz Hesaplanması: Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin gibi işçilik alacaklarının güncel içtihatlar ışığında kuruşu kuruşuna, doğru ve yasal faizleriyle hesaplanması.

• Arabuluculukta Etkin Temsil: Dava şartı olan zorunlu arabuluculuk görüşmelerinde sürecin profesyonelce yönetilerek, uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmadan, en hızlı ve kârlı şekilde çözümlenmesi.

• İşverenler İçin Risk Yönetimi: Şirketlerin insan kaynakları süreçlerinin, iş sözleşmelerinin ve tutanakların yasalara uygun hale getirilerek, ileride doğabilecek haksız tazminat taleplerine karşı işletmenin koruma altına alınması.

Bu Alanda Hizmet Verdiğimiz Başlıca Konular:

• İşçi Alacakları ve Tazminat Davaları: Haksız fesih veya haklı nedenle derhal fesih durumlarında kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmeyen fazla mesai, UBGM (ulusal bayram ve genel tatil) ve yıllık izin ücretlerinin tahsili.

• İşe İade Davaları: İş güvencesi kapsamında olan işçilerin, geçerli bir nedene dayanmayan haksız işten çıkarmalara karşı işe iade süreçlerinin ve buna bağlı tazminatların takibi.

• İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: İşyerinde meydana gelen kazalar veya meslek hastalıkları neticesinde oluşan bedensel zararlara yönelik maddi ve manevi tazminat davaları ile SGK rücu davaları.

• Hizmet Tespiti Davaları: Sigortasız (kayıt dışı) çalıştırılan veya SGK primleri eksik yatırılan işçilerin geçmişe dönük sigortalılık sürelerinin tespiti davaları.